Enterado y ya estoy checando lo del nuevo site, hay cosas que mejorar pero eso con el tiempo y esperemos ser los que estamos ya que la desercion nos trae personas nuevas y no sabemos si van a ser fijas y de esa manera ya no podría haber discrecion lo mejor es que los que estamos permanezcamos siempre y solucionar nuestros problemas hay que darle un poco de madurez al equipo si queremos sobresalir...Acontinuacion menciono algunos puntos o valores importantes para una buena convivencia y así lograr la madurez del grupo talvez hayan más creo deberiamos de hacer o poner reglas para respetarlas y poder ser un super equipo como se ha decidico. Este es el primer paso quien da el siguiente?
Elementos para una buena convivencia
<>
- El respeto: Cuando establecemos cualquier tipo de comunicación con otra persona, la primera premisa es aceptar la dignidad de esta persona como tal, sin prejuicios ni discriminaciones, y entender que puedan tener pensamientos y opiniones distintos a los nuestros. Esto no implica que no podamos discutir o combatir estas opiniones, pero siempre respetando a la persona.
- La afabilidad: Entendiendo ésta como una actitud positiva en nuestra relación con los demás. Un ambiente de cordialidad facilitará nuestras relaciones con los demás pero si nuestra actitud es recelosa o indiferente, difícilmente nos llevará a una convivencia satisfactoria.
- La inteligencia: En las relaciones sociales, las buenas intenciones no son siempre suficientes. Cuantas veces hemos visto a personas que tienen el dudoso don de la impertinencia y molestan continuamente sin ser conscientes de ello. Para tratar con inteligencia a los demás, es importante saber escuchar e intentar conocer a la otra persona y, en caso contrario, saber callar en determinados momentos. Una persona socialmente inteligente sabe estar y comportarse con personas muy diversas, social y culturalmente, aunque haya tenido quizá menos formación en la infancia.
- La educación: Es una de las bases de una buena convivencia, y la podemos considerar como un compendio de los puntos anteriores. |
No hay comentarios:
Publicar un comentario